標記につきまして、厚生労働省労働基準局から下記のとおりご案内
がありました。平成２９年３月２８日に「働き方改革実現会議
（議長：内閣総理大臣）」で決定された「働き方改革実行計画」
において、時間外労働の上限規制の導入のほか、勤務間イン
ターバル制度の普及促進など、働き方改革の実現に向けた取
り組みが示され、法案化に向け協議が進められているところです。
中小企業・小規模事業者においては労働時間の短縮、年次有給休暇
の取得促進等の働き方改革に取り組む際に、本助成金の活用により
負担を軽減することが可能となります。
詳細内容につきましては、下記パンフレットをご覧願います。

≪参考資料：「職場意識改善助成金」のご案内≫

職場環境改善コース　案内パンフレット　.pdf

所定労働時間短縮コース　案内パンフレット.pdf

時間外労働上限設定コース　案内パンフレット.pdf

勤務間インターバル導入コース（新設）案内パンフレット.pdf※平成29年新設

≪お問い合わせ先≫

　都道府県労働局　雇用環境・均等室　または　雇用環境・均等部

　（ご参考：都道府県労働局　所在地一覧）

　http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/